Marketing interno y compromiso organizacional de centros de entretenimiento del Perú

La investigación Marketing interno para el compromiso organizacional en centros de entrenamiento se realizó por el problema identificado, alta rotación del personal, que perjudicaba el desarrollo de las tareas y la calidad de servicio hacia el cliente final, observando poco compromiso de los emplea...

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Main Authors: Ronald M. Hernández, Fiorella Fuster Guillén, Hugo Maldonado Leyva, Héctor Santa María Relaiza, Roger Norabuena Figueroa, Yolvi Ocaña-Fernández
Format: Article
Language:Spanish
Published: Universidad Católica San Pablo 2020-09-01
Series:Revista de Psicología
Subjects:
Online Access:https://revistas.ucsp.edu.pe/index.php/psicologia/article/view/514
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