علاقات العمل والتعلم الثقافي بالمؤسسة الصناعية الجزائرية
علاقات العمل هي جوهر ولب النشاط الإنساني في المؤسسات الصناعية بين مالك لوسائل الإنتاج وذلك الذي يبيع قوة عمله، هذه العلاقة غالبا ما تكون غير متكافئة و مثيرة للصراع، بيد أنه بالنظر إلى التقاء هذا وذاك في المؤسسة (صاحب العمل، العامل) فإن كلاهما يجد منفعة وفائدة في استمرار هذه العلاقة بطريقة سليمة تؤد...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Constantine 1, Algéria
2009-06-01
|
| Series: | Revue des Sciences Humaines |
| Online Access: | https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/689 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|