Teoría de la complejidad en la gestión del recurso humano organizacional, basada en el pensamiento complejo
La Teoría de la Complejidad de Edgar Morin, basada en el pensamiento sistémico y la teoría del caos, propone un enfoque transformador para la gestión organizacional, al entender los fenómenos como sistemas interconectados y dinámicos. El objetivo de la investigación fue desarrollar los principios de...
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| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Aden University
2025-07-01
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| Series: | Experior |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://ojs.aden.org/experior/article/view/59 |
| Tags: |
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