Unraveling Workplace Dynamics: Exploring the Nexus of Perceived Narcissistic Supervision, Workplace Bullying and Employees Responses: Through the Lens of Conservation of Resources Theory

Drawing on recent research’s gap, highlighting the effects of perceived narcissistic supervision and adverse working conditions on employees’ performance behaviors, the present study extends this concept and examines the effects of supervisor narcissism and workplace bullying on job wellbeing and e...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Những tác giả chính: KAMRAN KHAN, TAHIRA NAZIR
Định dạng: Bài viết
Ngôn ngữ:Tiếng Catalan
Được phát hành: Universitat Rovira i Virgili 2025-06-01
Loạt:Revista Internacional de Organizaciones
Những chủ đề:
Truy cập trực tuyến:https://www.revista-rio.org/index.php/revista_rio/article/view/463
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!