Working though conflict : strategies for relationships, groups, and organizations /

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	Folger, Joseph P.
Autres auteurs:	Poole, Marshall Scott, Stutman, Randall K.
Format:	Livre
Langue:	anglais
Publié:	Boston : Pearson Education, c2009.
Édition:	6th ed.
Sujets:	Social conflict. Conflict (Psychology). Conflict management. Social interaction. Interpersonal conflict.
Accès en ligne:	http://www.pearsonhighered.com
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