Remuneración a la fuerza de ventas: variables que determinan su éxito o fracaso. Remuneration of sales force: Variables that determine your success or failure.
Resumen La remuneración a la fuerza de ventas es un tema fundamental en las organizaciones comerciales. ¿Qué tipo de incentivos incrementan el esfuerzo del vendedor para lograr las metas de la organización? ¿Si se combinan diferentes esquemas de incentivos se incrementa la dedicación del vendedor?...
Saved in:
Main Authors: | Federico Torres Carballo, Haydeé Tiffer Sotomayor, Yarima Sandoval Sánchez |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Instituto Tecnológico de Costa Rica
2016-11-01
|
Series: | Tec Empresarial |
Subjects: | |
Online Access: | http://revistas.tec.ac.cr/index.php/tec_empresarial/article/view/2939 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Las redes sociales y los influencers como parte de la estrategia de ventas: un análisis bibliométrico
by: Carlos Antonio Cuervo-Sánchez
Published: (2025-07-01) -
Relación de los precios de venta y demanda de automóviles alemanes en las importaciones ecuatorianas, 2020-2025
by: Jean Pierre Lalangui Paladinez, et al.
Published: (2025-07-01) -
La venta que él se imaginaba ser castillo
by: Mitja Skubic
Published: (2008-12-01) -
Ventas, publicidad y producción: Un estudio empírico sobre empresas ecuatorianas
by: Jimy Rodrigo Gualán Oviedo, et al.
Published: (2025-07-01) -
Plantas para cercos comercializadas en una ciudad costera de la Patagonia extra-Andina (Argentina): atributos de selección e implicancias para la conservación
by: Elizabeth Barrientos, et al.
Published: (2025-07-01)