Avaliação econômica do dimensionamento de Enfermagem num hospital militar brasileiro
Introdução: O dimensionamento de pessoal de Enfermagem em hospitais é um assunto amplo devido ao impacto na saúde dos profissionais de Enfermagem, na qualidade e segurança da assistência e no faturamento da instituição. Nesse sentido, os custos em saúde relacionados ao dimensionamento de Enfermagem...
Saved in:
| Main Authors: | , , , , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Rede Académica das Ciências da Saúde da Lusofonia - RACS
2025-04-01
|
| Series: | RevSALUS |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://revsalus.com/index.php/RevSALUS/article/view/954 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Introdução: O dimensionamento de pessoal de Enfermagem em hospitais é um assunto amplo devido ao impacto na saúde dos profissionais de Enfermagem, na qualidade e segurança da assistência e no faturamento da instituição. Nesse sentido, os custos em saúde relacionados ao dimensionamento de Enfermagem devem ser estimados para que haja previsibilidade e planejamento dos investimentos que favoreça a uma assistência livre de danos. Objetivo: realizar uma avaliação do impacto econômico do dimensionamento de Enfermagem em um hospital militar do Exército Brasileiro. Método: trata-se de um estudo empírico em que foi feito apenas o cálculo dos valores dos procedimentos realizados pelo número de pessoal de Enfermagem Militar existente comparado com o número de pessoal de Enfermagem Militar necessário para o dimensionamento de Enfermagem do hospital militar onde foi realizado o estudo. Resultados: Os resultados demonstraram que o dimensionamento de Enfermagem impacta não só na qualidade e segurança da assistência como também no faturamento da instituição.
Discussão: Identificou-se que o dimensionamento de Enfermagem tem um impacto financeiro de U$835.120.000 dólares em procedimentos realizados para a receita institucional (Figura 2). Esse valor aumenta para U$864.320.000,00 de dólares quando é acrescentada à equipe de Enfermagem mais oficiais de Enfermagem e sargentos de saúde no hospital militar. Conclusão: A insuficiência de pessoal de Enfermagem impactou para déficit econômico-financeiro nesta instituição além de corroborar para uma assistência insegura. Por ser a Enfermagem uma profissão de maioria feminina, a desigualdade de gênero que acompanha a mulher nos espaços profissionais é uma das variáveis que justifica não haver pessoal de Enfermagem suficiente para dimensionamento que atenda as necessidades assistenciais e eficiência financeira na receita institucional.
|
|---|---|
| ISSN: | 2184-4860 2184-836X |