Comunicación asertiva como factor relevante en el recurso humano
La comunicación asertiva es necesaria para el entorno organizacional, ya que influye directamente en las relaciones laborales, la toma de decisiones y la resolución de conflictos. Este artículo explica cómo la asertividad puede mejorar el desempeño general de las organizaciones, inculcando la confia...
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| Main Authors: | , , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Aden University
2024-11-01
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| Series: | Experior |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://ojs.aden.org/experior/article/view/48 |
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