Cultural determinants of attitudes toward career
W artykule skoncentrowano się na zagadnieniu oddziaływania kultury na karierę pracowników. Dokonano interpretacji pojęcia kariery, ze szczególnym uwzględnieniem jej współczesnego rozumienia. Skoncentrowano się na zagadnieniu internalizacji wartości. Zwrócono uwagę na znaczenie kultury organizacyjnej...
Saved in:
Main Authors: | , , |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
Faculty of Law and Economic Sciences University of Zielona Góra
2014-05-01
|
Series: | Management |
Subjects: | |
Online Access: | http://www.degruyter.com/view/j/manment.2014.18.issue-1/manment-2014-0022/manment-2014-0022.xml?format=INT |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
_version_ | 1839596893588422656 |
---|---|
author | Jaremczuk Kazimierz Mazurkiewicz Anna Molter Anna |
author_facet | Jaremczuk Kazimierz Mazurkiewicz Anna Molter Anna |
author_sort | Jaremczuk Kazimierz |
collection | DOAJ |
description | W artykule skoncentrowano się na zagadnieniu oddziaływania kultury na karierę pracowników. Dokonano interpretacji pojęcia kariery, ze szczególnym uwzględnieniem jej współczesnego rozumienia. Skoncentrowano się na zagadnieniu internalizacji wartości. Zwrócono uwagę na znaczenie kultury organizacyjnej w kształtowaniu kariery - kariery postrzeganej w perspektywie podmiotowej, jako identyfikację z grupą zawodową, postrzeganej z perspektywy organizacji oraz otoczenia. W szczególności problem dotyczy kultury organizacyjnej jako pochodnej kultur środowiskowych pracowników. |
format | Article |
id | doaj-art-d205f3dbcad44f79a6ec26b6faed978a |
institution | Matheson Library |
issn | 1429-9321 2299-193X |
language | English |
publishDate | 2014-05-01 |
publisher | Faculty of Law and Economic Sciences University of Zielona Góra |
record_format | Article |
series | Management |
spelling | doaj-art-d205f3dbcad44f79a6ec26b6faed978a2025-08-02T20:07:36ZengFaculty of Law and Economic Sciences University of Zielona GóraManagement1429-93212299-193X2014-05-0118130131310.2478/manment-2014-0022manment-2014-0022Cultural determinants of attitudes toward careerJaremczuk Kazimierz0Mazurkiewicz Anna1Molter Anna2Subcarpathian Association of Organization and ManagementSubcarpathian Association of Organization and Management University of RzeszówSubcarpathian Association of Organization and ManagementW artykule skoncentrowano się na zagadnieniu oddziaływania kultury na karierę pracowników. Dokonano interpretacji pojęcia kariery, ze szczególnym uwzględnieniem jej współczesnego rozumienia. Skoncentrowano się na zagadnieniu internalizacji wartości. Zwrócono uwagę na znaczenie kultury organizacyjnej w kształtowaniu kariery - kariery postrzeganej w perspektywie podmiotowej, jako identyfikację z grupą zawodową, postrzeganej z perspektywy organizacji oraz otoczenia. W szczególności problem dotyczy kultury organizacyjnej jako pochodnej kultur środowiskowych pracowników.http://www.degruyter.com/view/j/manment.2014.18.issue-1/manment-2014-0022/manment-2014-0022.xml?format=INTcareerorganizational culturenew type of careerkarierakultura organizacyjnanowy typ kariery |
spellingShingle | Jaremczuk Kazimierz Mazurkiewicz Anna Molter Anna Cultural determinants of attitudes toward career Management career organizational culture new type of career kariera kultura organizacyjna nowy typ kariery |
title | Cultural determinants of attitudes toward career |
title_full | Cultural determinants of attitudes toward career |
title_fullStr | Cultural determinants of attitudes toward career |
title_full_unstemmed | Cultural determinants of attitudes toward career |
title_short | Cultural determinants of attitudes toward career |
title_sort | cultural determinants of attitudes toward career |
topic | career organizational culture new type of career kariera kultura organizacyjna nowy typ kariery |
url | http://www.degruyter.com/view/j/manment.2014.18.issue-1/manment-2014-0022/manment-2014-0022.xml?format=INT |
work_keys_str_mv | AT jaremczukkazimierz culturaldeterminantsofattitudestowardcareer AT mazurkiewiczanna culturaldeterminantsofattitudestowardcareer AT molteranna culturaldeterminantsofattitudestowardcareer |