معوقات تحقيق الفعالية في أدوات الاتصال التنظيمي لدى المؤسسات
يعتبر الاتصال نوعا من النشاط الإنساني الذي يحدث باستمرار، فلا يمكن أن ينشأ التفاعل الاجتماعي الذي يعتبر البوابة الرئيسية التي تقود إلى تكوين العلاقات الإنسانية بين الأفراد داخل المجتمع عامة والمؤسسات والتنظيمات خاصة دون وجود الاتصال الذي يعتبر العنصر الهام في الحياة الاجتماعية. والاتصال التنظيم...
Saved in:
Main Author: | عاشور علوطي |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
University of Constantine 1, Algéria
2014-06-01
|
Series: | Revue des Sciences Humaines |
Online Access: | https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/1498 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
الاتصال التنظيمي: أداة لتحقيق الفعالية التنظيمية
by: رابح العايب
Published: (2008-06-01) -
التغيير التنظيمي في المؤسسات الجزائرية
by: Abdelkrim Boubertekh
Published: (2023-10-01) -
الإطار القانوني و التنظيمي لإنشاء و مرافقة المؤسسات الصغيرة في الجزائر
by: Salim BOUDELIOU, et al.
Published: (2020-06-01) -
الاتصال التنظيمي وعلاقته بالصراع في المنظمة دراسة تحليلية للتراث السيكوتنظيمي من خلال الدراسات السابقة
by: فاطمة شتوح
Published: (2015-12-01) -
تأثير بناء السمعة التنظيمية في تحقيق التميز التنظيمي السياحي: دراسة استطلاعية في مطار بغداد الدولي
by: د. أحمد شهاب حمد الشمري
Published: (2025-06-01)