ІННОВАЦІЙНІ МЕТОДИ ПОШУКУ ПЕРСОНАЛУ
Проаналізовано сучасні методи пошуку та відбору висококваліфікованого персоналу на підприємство, можливість застосування таких методів. Наголошено, що у сучасних умовах методи підбору персоналу, якими підприємства користувалися раніше, не є дієвими, тому їм необхідно перелаштовуватись і використову...
Saved in:
Main Author: | Н.В. ІЗЮМЦЕВА |
---|---|
Format: | Article |
Language: | English |
Published: |
PH “Akademperiodyka”
2024-10-01
|
Series: | Економіка та право |
Subjects: | |
Online Access: | https://nasu-periodicals.org.ua/index.php/economiclaw/article/view/9361 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
СИСТЕМА ІНФОРМАЦІЙНОЇ ПІДТРИМКИ ПРОЦЕСІВ РЕКРУТИНГУ В ІТ-КОМПАНІЇ
by: Ольга Володимирівна Малєєва, et al.
Published: (2018-07-01) -
Проблеми ефективного використання персоналу на підприємствах України
by: Н. Й. Басюркіна, et al.
Published: (2018-01-01) -
ІНФОРМАЦІЙНЕ ТА ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ МЕНЕДЖЕРА З ПЕРСОНАЛУ IT–КОМПАНІЇ
by: Юлія Анатоліївна Малєєва, et al.
Published: (2018-03-01) -
The use of the autstaffing for reducing the risks of the staffs activity
by: Mariia Romanenko
Published: (2013-09-01) -
ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ РОЗВИТКОМ ПЕРСОНАЛУ В СИСТЕМАХ ФОРМУВАННЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ
by: С. В. Кудактін
Published: (2025-04-01)