العلاقات الإنسانية في المنظمة ودور الجماعات فيها
إنّ جل المنظمات الحديثة تهتم بدراسة جماعات العمل و ذلك لأهمية دورها في أداء الأعمال داخل التنظيم، فدراسة جماعات العمل و التعرف على أنماط سلوكها و خصوصياتها يعتبر من الضروريات لدى المنظمات الحديثة و ذلك بغية الحفاظ على الأداء الجيد للعمل والمحافظة على سلوك الأفراد بشكل مستمر و ثابث، حيث تختلف سلوكيا...
Saved in:
Main Author: | زهير شلابي |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
University of Tamanrasset
2022-06-01
|
Series: | مجلة الاجتهاد للدراسات القانونية والاقتصادية |
Subjects: | |
Online Access: | https://alijtihed.univ-tam.dz/article/view/237 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
مبادئ العلاقات الإنسانية بمنظمات الأعمال في ضوء الشريعة الإسلامية
by: Imane Taghri, et al.
Published: (2023-12-01) -
العلاقات الإنسانية في الإدارة المدرسية وفاعليتها في تحقيق التوافق النفسي لأساتذة التعليم المتوسط
by: Tahar Gherraz, et al.
Published: (2022-12-01) -
تأثير إصابات العمل على شخصية العامل من خلال مؤشر مستوى العلاقات الإنسانية في العمل دراسة ميدانية بمؤسسة صناعة الكوابل بسكرة
by: قويدر دوباخ
Published: (2015-06-01) -
"مساهمة حمولة التدريب والمنافسة الرسميـة في تطوير الجانب التقني والطكتيكي لدى لاعبي كرة القدم الجزائريين تحت 17 سنة " دراسة مقـارنة لثلاث مستويات
by: عبد المالك قاسمي
Published: (2014-12-01) -
إدراك العقد النفسي في المنظمة
by: موسى مطاطلة
Published: (2015-06-01)