МЕТОДИЧНІ АСПЕКТИ УДОСКОНАЛЕННЯ УПРАВЛІННЯ ЧИСЕЛЬНІСТЮ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВА

У статті розглянуто методичні аспекти удосконалення управління чисельністю персоналу підприємства. Підкреслено, що продуктивність праці є одним з ключових факторів зниження собівартості продукції та підвищення конкурентоспроможності підприємства. Визначено можливі складнощі, здатні мінімізувати поз...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Authors: Григорій Стадник, Валентина Прасол
Format: Article
Language:English
Published: Helvetica Publishing House 2025-05-01
Series:Економіка та суспільство
Subjects:
Online Access:https://economyandsociety.in.ua/index.php/journal/article/view/6192
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
Description
Summary:У статті розглянуто методичні аспекти удосконалення управління чисельністю персоналу підприємства. Підкреслено, що продуктивність праці є одним з ключових факторів зниження собівартості продукції та підвищення конкурентоспроможності підприємства. Визначено можливі складнощі, здатні мінімізувати позитивні ефекти: втома від «нескінченних оптимізацій», негативний досвід проектів зі скорочення чисельності, втрата спеціалізованих знань і напрацювань у зв'язку зі скороченням важливих співробітників, неякісні розрахунки, залежність від служб підтримки. Класифіковано підходи до використання трудових нормативів та надано приклади їх реалізації. Проаналізовано калькулятор чисельності як методичний комплекс інструментів управління трудовим потенціалом і конкурентоспроможністю підприємства.
ISSN:2524-0072