قراءة في بعض المصادر التنظيمية للإجهاد المهني

تتأثر سلوكات الأفراد ومشاعرهم وحاجاتهم ومواقفهم داخل المنظمة وفق العديد من العوامل الضاغطة والمصادر المجهدة. وتتجلى أهم هذه المصادر في: - عبء العمل. - فترة العمل. - نموذج العمل. - دور الفرد داخل المنظمة. - الهيكل التنظيمي ويبرز في:    *التغيير التكنولوجي.    *التغيير التنظيمي.    *التغيير في الواجبا...

Full description

Saved in:
Bibliographic Details
Main Author: نوال حمداش
Format: Article
Language:Arabic
Published: University of Constantine 1, Algéria 2004-06-01
Series:Revue des Sciences Humaines
Online Access:https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/954
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
_version_ 1839599988294811648
author نوال حمداش
author_facet نوال حمداش
author_sort نوال حمداش
collection DOAJ
description تتأثر سلوكات الأفراد ومشاعرهم وحاجاتهم ومواقفهم داخل المنظمة وفق العديد من العوامل الضاغطة والمصادر المجهدة. وتتجلى أهم هذه المصادر في: - عبء العمل. - فترة العمل. - نموذج العمل. - دور الفرد داخل المنظمة. - الهيكل التنظيمي ويبرز في:    *التغيير التكنولوجي.    *التغيير التنظيمي.    *التغيير في الواجبات الوظيفية.    * التغيير الإنساني.           
format Article
id doaj-art-8f71f7d5a9944d13a2d15e9c6868fd0b
institution Matheson Library
issn 2588-2007
language Arabic
publishDate 2004-06-01
publisher University of Constantine 1, Algéria
record_format Article
series Revue des Sciences Humaines
spelling doaj-art-8f71f7d5a9944d13a2d15e9c6868fd0b2025-08-02T13:44:28ZaraUniversity of Constantine 1, AlgériaRevue des Sciences Humaines2588-20072004-06-01151قراءة في بعض المصادر التنظيمية للإجهاد المهنينوال حمداش0قسم علم النفس والعلوم التربوية كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية جامعة منتوريتتأثر سلوكات الأفراد ومشاعرهم وحاجاتهم ومواقفهم داخل المنظمة وفق العديد من العوامل الضاغطة والمصادر المجهدة. وتتجلى أهم هذه المصادر في: - عبء العمل. - فترة العمل. - نموذج العمل. - دور الفرد داخل المنظمة. - الهيكل التنظيمي ويبرز في:    *التغيير التكنولوجي.    *التغيير التنظيمي.    *التغيير في الواجبات الوظيفية.    * التغيير الإنساني.            https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/954
spellingShingle نوال حمداش
قراءة في بعض المصادر التنظيمية للإجهاد المهني
Revue des Sciences Humaines
title قراءة في بعض المصادر التنظيمية للإجهاد المهني
title_full قراءة في بعض المصادر التنظيمية للإجهاد المهني
title_fullStr قراءة في بعض المصادر التنظيمية للإجهاد المهني
title_full_unstemmed قراءة في بعض المصادر التنظيمية للإجهاد المهني
title_short قراءة في بعض المصادر التنظيمية للإجهاد المهني
title_sort قراءة في بعض المصادر التنظيمية للإجهاد المهني
url https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/954
work_keys_str_mv AT nwạlḥmdạsẖ qrạʾẗfybʿḍạlmṣạdrạltnẓymyẗllạjhạdạlmhny