Определение квалификационного потенциала трудовых ресурсов торгового предприятия
В работе обосновано выделение изучения квалификационного потенциала в структуре трудового и человеческого потенциала на уровне отдельного предприятия как максимально возможной степени овладения профессией на данном предприятии. Авторы сравнивают социологический и экономический подход к определению к...
Saved in:
Main Authors: | Aleksandr Ivanovich Chumakov, Irina Nikolaevna Gorelova |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Russian |
Published: |
Siberian State Automobile and Highway University
2017-08-01
|
Series: | Вестник СибАДИ |
Subjects: | |
Online Access: | https://vestnik.sibadi.org/jour/article/view/363 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
Анализ трудового потенциала Омской области
by: В. В. Леушкина, et al.
Published: (2025-07-01) -
ADOPTION AND IMPLEMENTATION OF STANDARDS DECENT WORK AS AN INSTRUMENT OF INCREASING THE ROLE OF PRICES AND LABOUR
by: N. Laptev
Published: (2016-03-01) -
DETERMINATION OPTIMAL DISTRIBUTION OF LABOR POTENTIAL OF REGION METHODS OF MATHEMATICAL MODELING
by: Irina Zaitseva, et al.
Published: (2022-05-01) -
Assessment the content of educational documents: statistical aspect
by: M. S. Logachev
Published: (2016-10-01) -
OPTIMAL CONTROL IN A DYNAMIC MODELS OF MONOPOLY
by: Y. Aganin
Published: (2016-03-01)