PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG TATA RUANG DAN PERMUKIMAN PADA DINAS CIPTA KARYA KABUPATEN KARAWANG
ABSTRAK Kinerja adalah hasil kerja yang dapat dicapai oleh seseorang atau sekelompok orang dalam suatu organisasi, sesuaidengan wewenang dan tanggung jawab masing-masing dalam rangka upaya mencapai tujuanorganisasi yang bersangkutan secara legal, tidak melanggar hukum dan sesuai dengan moralmaupu...
Saved in:
Main Author: | Sungkono . |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Universitas Buana Perjuangan Karawang
2017-04-01
|
Series: | Jurnal Manajemen dan Bisnis Kreatif |
Online Access: | http://103.174.114.164/index.php/Manajemen/article/view/417 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG TATA RUANG DAN PERMUKIMAN PADA DINAS CIPTA KARYA KABUPATEN KARAWANG
by: Sungkono .
Published: (2017-04-01) -
ANALISIS DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERIKANAN DAN KELAUTAN KABUPATEN KARAWANG
by: Wanta MM
Published: (2017-04-01) -
ANALISIS DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERIKANAN DAN KELAUTAN KABUPATEN KARAWANG
by: Wanta MM
Published: (2017-04-01) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEBERSIHAN KABUPATEN KARAWANG
by: Agus Mustaqim
Published: (2018-11-01) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS LINGKUNGAN HIDUP DAN KEBERSIHAN KABUPATEN KARAWANG
by: Agus Mustaqim
Published: (2018-11-01)