Síndrome de Burnout: estudo da sua manifestação através de relatos de exposição a stress laboral crónico
Nos últimos anos, as doenças psicossomáticas têm se tornado cada vez mais frequentes nas diversas áreas profissionais, gerando crescente preocupação na sociedade. Dentre essas doenças, destaca-se a Síndrome de Burnout, que será o foco deste estudo. A Síndrome de Burnout pode ser definida como uma r...
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Desafio Singular
2025-08-01
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| Series: | Motricidade |
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| Online Access: | https://revistas.rcaap.pt/motricidade/article/view/39719 |
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| author | Sefisa Quixadá Bezerra Francisca Clarice de Araújo Levi Silva Carminda Manuel Nogueira de Carvalho Maria Gabriel Morgado |
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Nos últimos anos, as doenças psicossomáticas têm se tornado cada vez mais frequentes nas diversas áreas profissionais, gerando crescente preocupação na sociedade. Dentre essas doenças, destaca-se a Síndrome de Burnout, que será o foco deste estudo. A Síndrome de Burnout pode ser definida como uma resposta ao estresse crônico experimentado por indivíduos cujas profissões exigem interação constante com outras pessoas, caracterizando-se como um esgotamento físico e emocional relacionado ao trabalho. Embora compartilhe semelhanças com outras condições psicossomáticas, a Síndrome de Burnout é exclusiva do contexto laboral, sendo tratada por meio da modificação do estilo de vida e das condições de trabalho, aliados ao suporte psicológico. Em casos mais graves, o tratamento pode exigir acompanhamento psiquiátrico e o uso de medicamentos. Este estudo qualitativo visa explorar as manifestações da Síndrome de Burnout, com o objetivo de contribuir para a compreensão de gestores e administradores sobre as necessidades de apoio dos colaboradores que enfrentam essa condição no ambiente de trabalho, além de fornecer subsídios para futuras pesquisas práticas sobre o tema. A partir dos relatos analisados, observou-se que as organizações, muitas vezes, não reconhecem as manifestações da Síndrome de Burnout, o que dificulta a assistência adequada aos funcionários afetados. Os trabalhadores mais propensos a desenvolver a síndrome são aqueles altamente motivados pelo compromisso organizacional, que se dedicam intensamente ao seu trabalho.
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| institution | Matheson Library |
| issn | 1646-107X 2182-2972 |
| language | English |
| publishDate | 2025-08-01 |
| publisher | Desafio Singular |
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| series | Motricidade |
| spelling | doaj-art-572f1e07b05a42f6b4242e18b9b27ca52025-08-02T09:18:37ZengDesafio SingularMotricidade1646-107X2182-29722025-08-012110.6063/motricidade.39719Síndrome de Burnout: estudo da sua manifestação através de relatos de exposição a stress laboral crónicoSefisa Quixadá Bezerra 0https://orcid.org/0000-0002-0029-7946Francisca Clarice de Araújo 1Levi Silva2https://orcid.org/0000-0001-6603-034XCarminda Manuel Nogueira de Carvalho3https://orcid.org/0009-0007-1372-6512 Maria Gabriel Morgado4https://orcid.org/0000-0002-3653-7876Universidade Estadual Vale do Acaraú, UVA – BrasilUniversidade Estadual Vale do Acaraú, UVA – BrasilCentro de Investigação em Ciência e Tecnologia das Artes, CITAR, Porto, PortugalUSF Nova MateusCentro de Estudos em Educação e Inovação, CI&DEI, Portugal Nos últimos anos, as doenças psicossomáticas têm se tornado cada vez mais frequentes nas diversas áreas profissionais, gerando crescente preocupação na sociedade. Dentre essas doenças, destaca-se a Síndrome de Burnout, que será o foco deste estudo. A Síndrome de Burnout pode ser definida como uma resposta ao estresse crônico experimentado por indivíduos cujas profissões exigem interação constante com outras pessoas, caracterizando-se como um esgotamento físico e emocional relacionado ao trabalho. Embora compartilhe semelhanças com outras condições psicossomáticas, a Síndrome de Burnout é exclusiva do contexto laboral, sendo tratada por meio da modificação do estilo de vida e das condições de trabalho, aliados ao suporte psicológico. Em casos mais graves, o tratamento pode exigir acompanhamento psiquiátrico e o uso de medicamentos. Este estudo qualitativo visa explorar as manifestações da Síndrome de Burnout, com o objetivo de contribuir para a compreensão de gestores e administradores sobre as necessidades de apoio dos colaboradores que enfrentam essa condição no ambiente de trabalho, além de fornecer subsídios para futuras pesquisas práticas sobre o tema. A partir dos relatos analisados, observou-se que as organizações, muitas vezes, não reconhecem as manifestações da Síndrome de Burnout, o que dificulta a assistência adequada aos funcionários afetados. Os trabalhadores mais propensos a desenvolver a síndrome são aqueles altamente motivados pelo compromisso organizacional, que se dedicam intensamente ao seu trabalho. https://revistas.rcaap.pt/motricidade/article/view/39719Síndrome de BurnoutDoenças psicossomáticasSaúde mental no trabalhoOrganizações |
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