الدور الوسيط للالتزام الوظيفي في العلاقة بين القيادة الاخلاقية و تحقيق الاداء المتميز
يهدف البحث التعرف على مستوى العلاقة بين كل من القيادة الاخلاقية والاداء المتميز عبر الوسيط الالتزام الوظيفي في الشركة العامة للصناعات الكهربائية والالكترونية باعتبارها احدى القطاعات الصناعية المهمة في الاقتصاد الوطني , وتم اختيار الشركة كمتجمع للبحث عبر عينة عمدية (قصدية ) قوامها (59) فرداً من تمث...
Saved in:
Main Authors: | امير عباس رحمة الله, فضيلة سلمان داود |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2025-06-01
|
Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
Subjects: | |
Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/18809 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
علاقة القيادة الريادية بالأداء الأكاديمي المتميز بجامعة السعيد
by: سلطان سعيد عبده المخلافي
Published: (2025-07-01) -
أهمية المستحقات المالية في تحقيق الأمن الوظيفي والرضا الوظيفي للمورد البشري
by: فهيمة ذيب
Published: (2018-12-01) -
التنمر الوظيفي- مقاربة نظرية
by: عبد الوهاب مغار
Published: (2015-06-01) -
اﺳﺲ اﻟﻘﯿﺎدة اﻻدارﯾﺔ اﻟﻨﺎﺟﺤﺔ داﺧﻞ اﻟﮭﯿﺌﺎت اﻟﺮﯾﺎﺿﯿﺔ
by: أ.م.د. ناهضة يوسف الجبوري
Published: (2019-03-01) -
أثر القيادة الروحية في الأداء السياقي
by: Sarra Zouiti
Published: (2022-03-01)