الدور الوسيط للالتزام الوظيفي في العلاقة بين القيادة الاخلاقية و تحقيق الاداء المتميز
يهدف البحث التعرف على مستوى العلاقة بين كل من القيادة الاخلاقية والاداء المتميز عبر الوسيط الالتزام الوظيفي في الشركة العامة للصناعات الكهربائية والالكترونية باعتبارها احدى القطاعات الصناعية المهمة في الاقتصاد الوطني , وتم اختيار الشركة كمتجمع للبحث عبر عينة عمدية (قصدية ) قوامها (59) فرداً من تمث...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | Arabic |
| Published: |
University of Kufa, Faculty of Administration and Economics
2025-06-01
|
| Series: | مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://journal.uokufa.edu.iq/index.php/ghjec/article/view/18809 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | يهدف البحث التعرف على مستوى العلاقة بين كل من القيادة الاخلاقية والاداء المتميز عبر الوسيط الالتزام الوظيفي في الشركة العامة للصناعات الكهربائية والالكترونية باعتبارها احدى القطاعات الصناعية المهمة في الاقتصاد الوطني , وتم اختيار الشركة كمتجمع للبحث عبر عينة عمدية (قصدية ) قوامها (59) فرداً من تمثلت ب (المدير العام ومعاونيه ، مديري الاقسام ،مديري المصانع ومعاونيهم) , اذ تتلخص مشكلة البحث حول مدى تأثير القيادة الاخلاقية في الشركة واستثمارها في الاداء المتميز عبر الالتزام الوظيفي , وتم جمع البيانات عبر استمارة الاستبانة باعتبارها اداة رئيسة , وبرزت النتائج بوجود تأثير ذو دلالة معنوية للقيادة الاخلاقية في الأداء المتميز عبر الوسيط الالتزام الوظيفي اجمالاً وعلى مستوى الابعاد في المنظمة المبحوثة.
|
|---|---|
| ISSN: | 3006-1911 3006-192X |