EMPOWERMENT AND TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP BEHAVIORS AND EMPLOYEE WELL-BEING: THE MEDIATING ROLE OF ORGANIZATIONAL SUPPORT
This study examines the comparative influence of empowerment leadership and transformational leadership behaviours on employees' psychological well-being (PWB) while considering the mediating effect of perceived organisational support. A simple random sampling technique was employed to gather...
שמור ב:
| מחבר ראשי: | |
|---|---|
| פורמט: | Article |
| שפה: | אנגלית |
| יצא לאור: |
Sarawak Research Society (SRS)
2025-06-01
|
| סדרה: | Journal of Applied Structural Equation Modeling |
| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://jasemjournal.com/wp-content/uploads/2025/07/JASEM90204-Msuya-2025-1.pdf |
| תגים: |
הוספת תג
אין תגיות, היה/י הראשונ/ה לתייג את הרשומה!
|
היה/י הראשונ/ה לכתוב הערה!