Менеджмент по-українськи та його вплив на стратегічні аспекти розвитку України
Статтю присвячено актуальним проблемам удосконалення менеджменту в Україні з метою успішної відбудови країни після закінчення війни та забезпечення її стійкого розвитку. Проаналізовано зміни в розумінні управління/менеджменту протягом останніх 50 років і виявлено, що в світі наприкінці ХХ ст. розпоч...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Zaporizhzhia National University
2025-06-01
|
| Series: | Менеджмент та підприємництво: тренди розвитку |
| Subjects: | |
| Online Access: | https://management-journal.org.ua/index.php/journal/article/view/585/319 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Статтю присвячено актуальним проблемам удосконалення менеджменту в Україні з метою успішної відбудови країни після закінчення війни та забезпечення її стійкого розвитку. Проаналізовано зміни в розумінні управління/менеджменту протягом останніх 50 років і виявлено, що в світі наприкінці ХХ ст. розпочалась чергова управлінська революція. Характерною особливістю цієї революції стало впровадження в організаційному управлінні міжнародних стандартів і розповсюдження цих стандартів на всіх континентах у небачених раніше масштабах. При цьому було принципово змінено сутність самого менеджменту, що раніше вважали синонімом управління. Крім управління (control) - оперативної діяльності, в термін менеджмент додатково включили керівництво (direct), що відображає стратегічну діяльність вищого керівництва. Таке нове розуміння сучасного менеджменту закріплено у міжнародному стандарті ІSО 9000 (2000, 2005, 2015 рр.).
В той же час при аналізі застосування менеджменту в Україні було встановлено, що тут під терміном менеджмент продовжують розуміти тільки управління (керування), а керівництво, як стратегічна діяльність, залишилась практично поза увагою. Зазначена невідповідність закріплена в державному стандарті України ДСТУ ІSО 9000 (2001, 2007, 2015 рр.), який проголошено «ідентичним» міжнародному стандарту ІSО 9000. Ця невідповідність призвела до викривлення розуміння в Україні самої сутності сучасного менеджменту. Розглянуто стратегічні складники розвитку українських організацій та України в цілому, виявлено проблеми, що тут існують, та показано, що ці проблеми є наслідком недосконалого менеджменту, перш за все, відсутності належної уваги з боку вищих керівників організацій до виконання стратегічних керівних функцій, передбачених міжнародним стандартом ІSО 9000. Запропоновані рекомендації щодо вдосконалення менеджменту в Україні, зокрема виправлення допущених помилок та приведення визначення менеджменту в ДСТУ ІSО 9000 у відповідність до визначення, наведеного в ІSО 9000. |
|---|---|
| ISSN: | 2522-1566 |