Budaya Organisasi dan Keseimbangan Kehidupan Kerja Sebagai Prediktor Kinerja Pada Pekerja Wanita
Pekerja wanita memiliki peran ganda yaitu sebagai anggota keluarga dan sebagai seorang professional. Hal tersebut menjadi tuntutan yang tidak mudah untuk diselesaikan karena terlalu banyak peran yang dijalankan. Oleh sebab itu, pekerja wanita dengan peran ganda membutuhkan penerapan budaya organisa...
Saved in:
Main Authors: | Agnes Galih Chris Roseita, Susana Prapunoto, Sutarto Wijono |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Indonesian |
Published: |
Kuras Institute
2025-03-01
|
Series: | Bulletin of Counseling and Psychotherapy |
Subjects: | |
Online Access: | https://journal.kurasinstitute.com/index.php/bocp/article/view/1316 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
PERBEDAAN ANTARA KESEIMBANGAN TUBUH SEBELUM DAN SESUDAH SENAM PILATES PADA WANITA USIA MUDA
by: Gerry Risangdiptya, et al.
Published: (2016-11-01) -
Perdebatan Peranan Wanita Dalam Organisasi Kristen: Tinjauan Terhadap Isu Kepemimpinan Kontemporer
by: Elkana Chrisna Wijaya
Published: (2017-08-01) -
Iman dan Kehidupan Sosial
by: Shofaussamawati Shofaussamawati
Published: (2018-03-01) -
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi dan Implikasinya pada Kinerja Kepala Sekolah
by: Bambang Wasito Adi
Published: (2013-06-01) -
Studi Kualitatif Pola Kehidupan Pasien Kanker Payudara
by: Witdiawati W, et al.
Published: (2017-07-01)