حق ذوو الاحتياجات الخاصة في العمل وحمايتهم من المخاطر النفسية والاجتماعية في التشريع الجزائري
ان العمل حق دستوري كرسته كل دساتير الدول، واعترف به وتضمنه الاعلان العالمي لحقوق الانسان لسنة 1948م، وتم تأكيده لكل أفراد المجتمع بما فيهم الأشخاص ذوو الاحتياجات الخاصة، مع الأخذ بعين الاعتبار كل الصعوبات والعراقيل التي يمكن أن تواجهها هذه الفئة الخاصة في مجال العمل، أيضا اضافة الى المخاطر المتنوعة...
Saved in:
Main Author: | Fatima Bouchrea |
---|---|
Format: | Article |
Language: | Arabic |
Published: |
University of Constantine 1, Algéria
2023-10-01
|
Series: | Revue des Sciences Humaines |
Subjects: | |
Online Access: | https://revue.umc.edu.dz/h/article/view/4116 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
حق الطفل في العمل بين الاجازة والمنع حماية له من المخاطر النفسية والاجتماعية
by: Nassima Bouchrea
Published: (2023-06-01) -
الآليات القانونية للوقاية من المخاطر النفسية في مجال العمل
by: Ilhem Bouhlayes
Published: (2022-06-01) -
دور مفتشية العمل في حصر المخاطر المهنية النفسية والاجتماعية بين المهام الرقابية والمهام الوقائية
by: Amina Benaimour
Published: (2023-03-01) -
دور مفتشية العمل في الوقاية من الأخطار النفسية والاجتماعية
by: Mouna Maakouf
Published: (2022-09-01) -
ظروف العمل ومعاناة القابلات في العمل: دراسة ميدانية بمستشفيات قسنطينة
by: Abdellah Mouhoub, et al.
Published: (2021-09-01)