ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМКИ ПІДГОТОВКИ УПРАВЛІНСЬКИХ КАДРІВ В УКРАЇНІ
У статті розглядаються пріоритетні напрямки підготовки управлінських кадрів в Україні. Звертається увага на проблеми управлінської підготовки з позицій ефективності і результативності цієї діяльності. Визначаються головні ознаки якісної сучасної управлінської підготовки. Доводиться необхідність врах...
Saved in:
| Main Authors: | , |
|---|---|
| Format: | Article |
| Language: | English |
| Published: |
Odesa I. I. Mechnykov National University
2019-12-01
|
| Series: | Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління |
| Subjects: | |
| Online Access: | http://rinek.onu.edu.ua/article/view/184303 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| _version_ | 1839644527438069760 |
|---|---|
| author | О. Р. Павлович О. І. Полотнянко |
| author_facet | О. Р. Павлович О. І. Полотнянко |
| author_sort | О. Р. Павлович |
| collection | DOAJ |
| description | У статті розглядаються пріоритетні напрямки підготовки управлінських кадрів в Україні. Звертається увага на проблеми управлінської підготовки з позицій ефективності і результативності цієї діяльності. Визначаються головні ознаки якісної сучасної управлінської підготовки. Доводиться необхідність врахування під час підготовки менеджерів нових умов розвитку інноваційного суспільства, які пов’язані з розвитком цифрової економіки. Пропонується важливі для управлінської діяльності технології визначення якості, які розглядають якість з позицій її ефективності і результативності. Ефективність управлінської праці визначається як професійний потенціал, який повинен бути адаптований до процесів практичної реальності. Результативність менеджменту розглядається як фактична можливість досягнення поставлених тактичних і стратегічних цілей. Доводиться, що без адаптованої ефективності не буде потрібних результатів. Особливо визначається необхідність створення законодавчих умов підготовки управлінських кадрів. Пропонується в спеціальному законодавстві враховувати принципи управлінського конституціоналізму і умов демократичної меритократії. Звертається увага на необхідність розвитку університетської управлінської науки і її вплив на якість менеджмент-освіти. Розглядаються умови створення управлінської команди і формування управлінського капіталу. Доводиться необхідність системного розвитку управлінського ресурсу і його впливу на реформування соціально-економічних відносин в Україні. |
| format | Article |
| id | doaj-art-0101c991e57b45dbb4075e5752d05a7c |
| institution | Matheson Library |
| issn | 2413-9998 |
| language | English |
| publishDate | 2019-12-01 |
| publisher | Odesa I. I. Mechnykov National University |
| record_format | Article |
| series | Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління |
| spelling | doaj-art-0101c991e57b45dbb4075e5752d05a7c2025-07-02T00:10:43ZengOdesa I. I. Mechnykov National UniversityРинкова економіка: сучасна теорія і практика управління2413-99982019-12-01183(43)33434410.18524/2413-9998.2019.3(43).184303184303ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМКИ ПІДГОТОВКИ УПРАВЛІНСЬКИХ КАДРІВ В УКРАЇНІО. Р. Павлович0О. І. ПолотнянкоОдеський національний університет імені І. І. МечниковаУ статті розглядаються пріоритетні напрямки підготовки управлінських кадрів в Україні. Звертається увага на проблеми управлінської підготовки з позицій ефективності і результативності цієї діяльності. Визначаються головні ознаки якісної сучасної управлінської підготовки. Доводиться необхідність врахування під час підготовки менеджерів нових умов розвитку інноваційного суспільства, які пов’язані з розвитком цифрової економіки. Пропонується важливі для управлінської діяльності технології визначення якості, які розглядають якість з позицій її ефективності і результативності. Ефективність управлінської праці визначається як професійний потенціал, який повинен бути адаптований до процесів практичної реальності. Результативність менеджменту розглядається як фактична можливість досягнення поставлених тактичних і стратегічних цілей. Доводиться, що без адаптованої ефективності не буде потрібних результатів. Особливо визначається необхідність створення законодавчих умов підготовки управлінських кадрів. Пропонується в спеціальному законодавстві враховувати принципи управлінського конституціоналізму і умов демократичної меритократії. Звертається увага на необхідність розвитку університетської управлінської науки і її вплив на якість менеджмент-освіти. Розглядаються умови створення управлінської команди і формування управлінського капіталу. Доводиться необхідність системного розвитку управлінського ресурсу і його впливу на реформування соціально-економічних відносин в Україні.http://rinek.onu.edu.ua/article/view/184303пріоритети управлінської підготовкисучасна якість управлінських кадрівпрофесійний управлінський потенціалрезультативність менеджментупринципи управлінського конституціоналізмудемократична меритократіяуправлінська команда |
| spellingShingle | О. Р. Павлович О. І. Полотнянко ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМКИ ПІДГОТОВКИ УПРАВЛІНСЬКИХ КАДРІВ В УКРАЇНІ Ринкова економіка: сучасна теорія і практика управління пріоритети управлінської підготовки сучасна якість управлінських кадрів професійний управлінський потенціал результативність менеджменту принципи управлінського конституціоналізму демократична меритократія управлінська команда |
| title | ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМКИ ПІДГОТОВКИ УПРАВЛІНСЬКИХ КАДРІВ В УКРАЇНІ |
| title_full | ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМКИ ПІДГОТОВКИ УПРАВЛІНСЬКИХ КАДРІВ В УКРАЇНІ |
| title_fullStr | ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМКИ ПІДГОТОВКИ УПРАВЛІНСЬКИХ КАДРІВ В УКРАЇНІ |
| title_full_unstemmed | ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМКИ ПІДГОТОВКИ УПРАВЛІНСЬКИХ КАДРІВ В УКРАЇНІ |
| title_short | ПРІОРИТЕТНІ НАПРЯМКИ ПІДГОТОВКИ УПРАВЛІНСЬКИХ КАДРІВ В УКРАЇНІ |
| title_sort | пріоритетні напрямки підготовки управлінських кадрів в україні |
| topic | пріоритети управлінської підготовки сучасна якість управлінських кадрів професійний управлінський потенціал результативність менеджменту принципи управлінського конституціоналізму демократична меритократія управлінська команда |
| url | http://rinek.onu.edu.ua/article/view/184303 |
| work_keys_str_mv | AT orpavlovič príoritetnínaprâmkipídgotovkiupravlínsʹkihkadrívvukraíní AT oípolotnânko príoritetnínaprâmkipídgotovkiupravlínsʹkihkadrívvukraíní |