Managing change : a strategic approach to organisational dynamics /

Zapisane w:

Opis bibliograficzny
1. autor:	Burnes, Bernard
Format:	Książka
Język:	angielski
Wydane:	Harlow, England : Financial Times Prentice Hall, c2000.
Wydanie:	3rd ed.
Hasła przedmiotowe:	Organizational change > Management.
Dostęp online:	http://www.pearsoneduc.com
Etykiety:	Dodaj etykietę Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!

MARC


LEADER	00000nam a2200000 a 4500
003	PUMLC
005	20240602094641.0
008	161024s19uu xx 00 eng d
999			\|c 861 \|d 861
020			\|a 0273641662
040			\|d PUMLC
082			\|2 22 \|a 658.406 \|b B963
100	1	0	\|a Burnes, Bernard. \|9 3692
245	1	0	\|a Managing change : \|b a strategic approach to organisational dynamics / \|c Bernard Burnes.
250			\|a 3rd ed.
260	0		\|a Harlow, England : \|b Financial Times Prentice Hall, \|c c2000.
300			\|a xi, 565 p. ; \|c 25 cm.
504			\|a Includes bibliographical references and index.
526			\|a Recommended text for BA435 (Business Studies).
650		0	\|a Organizational change \|x Management. \|9 3693
856	4		\|u http://www.pearsoneduc.com
942			\|2 ddc \|c BK
952			\|0 0 \|1 0 \|2 ddc \|4 0 \|7 0 \|8 MN \|a ML015 \|b ML015 \|c MN \|d 2019-06-24 \|e Reuben M. Daniel \|l 0 \|o 658.406 B963 \|p 159563 \|r 2020-09-15 00:00:00 \|w 2017-05-08 \|y BK